Ausbildungsprogramm NRW
Gemeinsam Chancen eröffnen
Das “Ausbildungsprogramm NRW” stellt rund 1.000 zusätzliche Ausbildungsplätze jährlich bereit. Mit dem ESF-geförderten Programm wird die Ausbildungssituation für junge Menschen mit Startschwierigkeiten in benachteiligten Regionen Nordrhein-Westfalens verbessert. Teilnehmende Betriebe erhalten einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung.
Bewerben Sie sich bei uns wenn Sie:
- bei der Agentur für Arbeit oder bei dem job-com in Düren gemeldet sind und aktuell eine Ausbildung suchen
- zuverlässig zu vereinbarten Terminen erscheinen und noch individuelle Unterstützung bei der Stellensuche oder Bewerbungsverfahren benötigen
- bereit sind, auch kurzfristig Probearbeit zu absolvieren und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildung anzufangen
- fragen Sie nach einer Zuweisung durch die Agentur für Arbeit oder der job-com oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit uns
Das Ausbildungsprogramm NRW richtet sich an
- Das Ausbildungsprogramm NRW richtet sich an Betriebe, die bereit sind, eine zusätzliche Ausbildungsstelle anzubieten. Diese Stelle wird i.H.v. 400€ monatlich bezuschusst und hilft dabei, die Region nachhaltig zu stärken
- Das Ausbildungsprogramm NRW richtet sich an Ausbildungssuchende mit mindestens zwei Vermittlungshemmnissen, die motiviert sind und individuelle Unterstützung bei der Stellenakquise und bei dem Bewerbungsverfahren möchten.
Vorteile für Ausbildungssuchende
- Ausbildungssuchende mit schlechteren Startbedingungen erhalten eine Beschäftigungsperspektive
- Individuelle Beratungsgespräche und Überprüfung der Bewerbungsunterlagen
- Passgenaue Stellenakquise abhängig vom Berufswunsch des Ausbildungssuchenden
- Alternativberatung möglich
- Pädagogische Begleitung und fester Ansprechpartner zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung
Rahmenbedingungen für Betriebe
- Der Ausbildungsplatz muss „zusätzlich“ angeboten werden. Das wäre zum Beispiel erfüllt, wenn der Betrieb erstmals ausbildet oder mehr Azubis einstellt als im Durchschnitt der letzten vier Jahre
- Betriebe schließen reguläre Ausbildungsverträge mit den Jugendlichen ab
- Grundsätzlich sind alle Ausbildungsberufe nach BBiG/HWO förderfähig (2 – 3,5-jährig)
Kontakt
Michael Zimmermann
Telefon: 02421 / 40 36-17
m.zimmermann@low-tec.de
Charlotte von Werder
Telefon: 02421 / 40 36-426
c.vonwerder@low-tec.de
Adresse
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
Paradiesbenden 16
52349 Düren
Zeitraum des Projektes
Eine Verlängerung des Projektes ist derzeit in Planung. Interessenten können sich daher gerne auf eine Warteliste setzen lassen.
Jetzt anmelden!
Ähnliche Projekte
Ausbildung Fachseminar Altenpflege
Teilzeit Ausbildung in der Altenpflege
Altenpflege - Ein Beruf mit Zukunft!
Ausbildung zum/r staatl. exam. Altenpfleger/Altenpflegerin in Teilzeit über 4 Jahre
Ausbildung zum/r staatl. exam. Altenpfleger/Altenpflegerin in Teilzeit über 4 Jahre
Ausbildung Fachseminar Altenpflege
Ausbildung Altenpflegehelfer*in
Altenpflege - Ein Beruf mit Zukunft!
Ausbildung zum/r staatl. exam. Altenpflegerhelfer/Altenpflegerhelferin über 1 Jahr
Ausbildung zum/r staatl. exam. Altenpflegerhelfer/Altenpflegerhelferin über 1 Jahr
Ausbildung
Ausbildungsprogramm NRW
Gemeinsam Chancen eröffnen - Ausbildungssituation für junge Menschen mit Startschwierigkeiten in benachteiligten Regionen NRW verbessern.
Ausbildung
TEP – Teilzeitberufsausbildung
Ein Projekt zur Förderung der Berufsausbildung in Teilzeit – für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Zertifizierter Träger gemäß Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung - AZAV